QUÈ ÉS EL DISTINTIU PER LA IGUALTAT DE GÈNERE?

FP – QUÈ ÉS LA SGMIG-CITY 50?

El Distintiu per la igualtat de gènere és el primer segell de qualificació i reconeixement públic a favor de la igualtat de gènere en l’àmbit municipal. Es un sistema de gestió de gènere que es posa a disposició dels municipis com a eina que afavoreix la integració de la perspectiva de gènere en les polítiques i actuacions de l’administració local.

L’Associació FORGENDER SEAL certifica i atorga el Distintiu al municipi, el qual s’obté mitjançant un procés de certificació elaborat d’acord amb les competències municipals i normativa nacional i internacional en vers als drets humans de les dones. El procés de certificació s’adapta a la normativa del territori on s’ha d’aplicar, tenint en compte la legislació nacional vigent i l’àmbit competencial de la institució.

El Distintiu per la Igualtat de Gènere és un reconeixement públic a la gestió municipal  en vers les polítiques de gènere i alhora, és el compromís de millora a favor de la igualtat efectiva entre dones i homes. El distintiu disposa de tres nivells: INICIAL,  AVANÇAT i  CAPDAVANTER que dependrà del nivell de compromís assumit pel municipi.

L’Associació FORGENDER SEAL, sense ànim de lucre, té com a propòsit crear sistemes de gestió de gènere que afavoreixin la construcció de societats més justes i igualitàries, proposin democràcies més participatives i paritàries i generin convicció i determinació política a favor de la igualtat.

ÀREES DE GESTIÓ

La norma estableix tres àrees de gestió que corresponen a les principals línies de treball per arribar a la igualtat efectiva entre dones i homes. Cada àrea es divideix en blocs i en cada bloc s'estableixen un conjunt de criteris en forma d'actuacions o comportaments esperats per part del municipi, basats en les orientacions que s'estableixen en les lleis i normes esmentades.

ÚLTIMES NOTÍCIES

“Feminisme i política local: una aliança per transformar la societat”

“Feminisme i política local: una aliança per transformar la societat”

Barcelona 22 d’octubre.- El V Fòrum de Municipis compromesos amb la Igualtat se celebrarà sota el lema “Feminisme i política local: una aliança per transformar la societat” i tindrà lloc demà  24 d’octubre a La Ciba de Santa Coloma de Gramenet. El Fòrum de Municipis compromesos amb la Igualtat és un espai de debat, conferències, intercanvi de bones pràctiques en igualtat […]

Read More
V Fòrum de Municipis Compromesos amb la Igualtat

V Fòrum de Municipis Compromesos amb la Igualtat

El V Fòrum de Municipis compromesos amb la Igualtat s’emmarca en la certificació de la Norma SG CITY 50 50, es defineix com un procés de millora continua, que incorpora una sèrie de requisits i criteris que permeten integrar la perspectiva de gènere en l’estratègia política i operativa del municipi. Té com a objectiu principal […]

Read More
DIGECP: un distintiu per a transformar la gestió pública local

DIGECP: un distintiu per a transformar la gestió pública local

El projecte DIGECP impulsa un distintiu d’ igualtat de gènere i corresponsabilitat en els usos del temps, dissenyat específicament per a municipis. ✅ Basat en un sistema d’ indicadors ✅ Adaptat a la realitat dels ajuntaments ✅ Orientat a l’ aprenentatge i la millora contínua 📍 El teu municipi vol avançar en igualtat? Escrius a: […]

Read More
BLOG

QUÈ ATORGA EL DISTINTIU?

Servei 1
  • Reconeixement públic al govern municipal i enfortiment del lideratge institucional mitjançant el treball en xarxa, el treball en col·laboració i el treball cooperatiu.
  • Millora les competències de gestió municipal i potencia les capacitats tècniques i polítiques cap a la igualtat.
  • Afavoreix la transparència i la rendició de comptes.
  • Reverteix les desigualtats de gènere i promou el desenvolupament humà i sostenible.
Servei2
  • Facilita la integració de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques municipals.
  • Garanteix l’alineació amb la normativa nacional i internacional i permet la identificació i l’anàlisi de les desigualtats de gènere.
  • És una oportunitat per corregir pràctiques de caràcter discriminatori i relacions de poder injustes.
  • Promou polítiques, plans i programes socials que busquin la realització de drets i la millora de capacitats.

 

PROCÉS DE CERTIFICACIÓ PER A L’OBTENCIÓ I RENOVACIÓ DEL DISTINTIU

CONTACTA'NS

info@forgenderseal.org
C/ Luis Antúnez, 6 08006 BARCELONA
+34 93 4146011

    Accepto la política de privacitat