S’ha publicat el tercer dossier de l’Observatori de la Igualtat de Gènere, òrgan adscrit a l’Institut Català de les Dones (ICD), dedicat a les dones en el sector de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) Compartim missatges clau per a comprendre la necessitat d’integrar la igualtat de gènere en aquest sector.
📍Les dones estan poc representades en les TIC. Especialment en rols tècnics i de lideratge. Les dones sovint es concentren en rols relacionats amb la recerca o altres àrees més orientades a les habilitats socials i de comunicació. Així mateix, els homes dominen àrees com la producció de programari, desenvolupament d’infraestructures TIC o gestió i desenvolupament de projectes TIC.
📍Les dones aporten perspectives i idees úniques o diferents, riquesa i innovació. Per tal d’equilibrar la representació d’homes i dones cal trencar els estereotips de gènere i promoure una cultura inclusiva en els entorns de treball de les TIC. Això implica crear entorns on les dones se sentin valorades i respectades, i on tinguin igualtat d’oportunitats per avançar en les seves carreres professionals.