O tempo é unha cuestión política e pódese conceptualizar como un dereito de toda a cidadanía (dereito ao tempo). A forma de ordenar o tempo determina o tipo de modelo social establecido, que se debe adaptar aos cambios estruturais de cada época.

A Asociación Forgender Seal promove o proxecto DIGECP que ten como finalidade axudar aos municipios a integrar de maneira transversal a perspectiva de xénero tanto aa nivel organizativo como en todas as súas políticas públicas e actuacións de forma que se poidan facer efectivos os dereitos das mulleres e benefíciase a toda a poboación do municipio.

En especial, o proxecto DIXECP promove a igualdade de xénero nos usos do tempo a través dunha metodoloxía innovadora consistente na implementación da Norma de Certificación SG CITY 50-50 a favor da igualdade de xénero, deseñada de acordo coas competencias locais, a normativa estatal e os mandatos e tratados internacionais. Mediante un proceso de avaliación e certificación o municipio obtén o Distintivo pola Igualdade de Xénero SG CITY 50-50.

O proceso de certificación supón un proceso de aprendizaxe para os municipios que se ve reforzado a través dunha serie de sesións complementarias de capacitación dirixidas ao persoal político e de servizos dos municipios sobre transversalización da perspectiva de xénero interseccional en todas as súas actuacións e políticas públicas, e en especial sobre a redución da brecha nos usos do tempo entre homes e mulleres.

Así mesmo, o proxecto DIXECP fomenta a aprendizaxe mutua, o intercambio de boas prácticas e a cooperación en igualdade de xénero e usos do tempo mediante o fortalecemento da rede de municipalidades comprometidas en igualdade de xénero. En colaboración con INDA Iniciativas S.L e a cofinanciamento da Unión Europea.

Este artigo achega unha definición precisa dos conceptos «Corresponsabilidade» e «Usos do Tempo» para unha maior comprensión sobre a importancia do seu desenvolvemento nas políticas públicas municipais.

A corresponsabilidade nos usos do tempo é un concepto clave para acadar a igualdade de xénero e mellorar a calidade de vida de todas as persoas. Refírese á distribución equitativa das tarefas domésticas, responsabilidades familiares e laborais entre homes e mulleres, promovendo un equilibrio que permita a ambos os desfrutar do seu tempo libre e desenvolvemento persoal.

Importancia da corresponsabilidade

A corresponsabilidade é esencial para romper cos roles tradicionais de xénero que asignan ás mulleres a maior parte das tarefas de coidado e domésticas. Esta desigualdade na distribución do tempo afecta negativamente ás mulleres, limitando as súas oportunidades laborais e o seu desenvolvemento persoal

Usos do Tempo

O dereito ao tempo debe ser un dereito de toda a cidadanía. Un dereito que sexa garantía para que toda a cidadanía poida vivir estes usos do tempo con maior liberdade e autonomía sobre eles, que contribúa a reducir a actual pobreza do tempo e que axude a racionalizar os horarios

Os usos do tempo fan referencia á distribución das actividades da vida cotiá que unha persoa realiza no seu día a día e de forma habitual e que inclúen catro categorías básicas para a sustenbilidade da vida: o traballo remunerado, os coidados, o descanso e o lecer.

A última enquisa do CIS do 2024 demostra que as mulleres dedican máis tempo ás tarefas domésticas e ao coidado de familiares, mentres que os homes solen dedicar máis tempo ao traballo remunerado e ao idade, por iso é imprescindible promover unha maior corresponsabilidade dos usos do tempo entre mulleres e homes.

Beneficios da Corresponsabilidade

-Igualdade de Xénero: as administracións públicas que promoven a igualdade de oportunidades entre homes e mulleres facilitan que ambos se poidan desenvolver profesionalmente e desfrutar do seu tempo libre.

-Mellora da Calidade de Vida: Fomentar unha cultura máis corresponsable no reparto equitativo das tarefas reduce o estrés e a carga mental, mellorando a saúde e benestar de todos os membros da familia.

-Desenvolvemento Infantil: As nenas e os nenos que crecen en fogares corresponsables aprenden valores de igualdade e respecto, o que contribúe ao seu desenvolvemento integral.

Estratexias para Fomentar a Corresponsabilidade

-Educación e sensibilización: É fundamental promover sociedades nas que a educación sexa inclusiva e equitativa, e afonda na importancia da corresponsabilidade e os beneficios que comenta.

-Políticas públicas: Implementar políticas que promovan a conciliación da vida laboral e familiar, como permisos de paternidade e maternidade, horarios flexibles e servizos de coidado infantil.

-Cambio Cultural: Fomentar un cambio na cultura e os valores sociais que apoie a igualdade de xénero e a corresponsabilidade en todos os ámbitos da vida.

Conclusión

A corresponsabilidade nos usos do tempo é un paso crucial cara a unha sociedade máis xusta e igualitaria. Ao promover un reparto equitativo das tarefas e responsabilidades, mellórase a calidade de vida de todas as persoas e avanzase cara á igualdade de xénero. Cómpre seguir traballando na educación, a implementación de políticas públicas e o cambio cultural para lograr unha verdadeira corresponsabilidade.

📢 ¿Eres representante dun concello e te gustaría sumarte á rede de municipios certificados co Distintivo pola Igualdade de Xénero en Pobos e Cidades (DIGECP)?

📩Contacta co noso equipo.

Marta Macias, presidenta de Forgender Sela. marta@forgenderseal.org / premsa@forgenderseal.org

Móvil: 630 108 987