Segueix l’actualitat del Distintiu SGCITY50

Reunió de posada en marxa del projecte DIGECP (Distintiu per la Igualtat de Gènere en Pobles i Ciutats) amb el cofinançament de la Unió Europea.

El Distintiu per la Igualtat de Gènere servirà per a certificar el compromís dels municipis amb les polítiques d’igualtat

El passat dia 21 de febrer va tenir lloc a la Corunya la 1a Reunió de Coordinació (Reunió de Posada en marxa) del projecte DIGECP (Distintiu per la Igualtat de Gènere en Pobles i Ciutats), que porten endavant l’associació ForGender Seal (Barcelona) i l’empresa INDA Iniciatives, S. L. (la Corunya) amb el cofinançament de la Unió Europea.

El projecte DIGECP proposa als municipis una norma de certificació a favor de la igualtat de gènere dissenyada d’acord amb les competències locals, la normativa estatal i els mandats i tractats internacionals en relació amb els drets humans de les dones, el desenvolupament humà, les ciutats i el canvi climàtic. Mitjançant un procés d’avaluació i certificació, un municipi pot obtenir el Distintiu per la Igualtat de Gènere.

 

El principal objectiu del Distintiu és ajudar els municipis a integrar la perspectiva de gènere amb un enfocament transversal i interseccional tant a nivell organitzatiu com en totes les seves polítiques públiques i actuacions, de manera que es puguin fer efectius els drets de les dones i es beneficiï a tota la població del municipi. D’acord amb els seus responsables, «el procés de certificació del DIGECP enforteix la imatge de l’ajuntament com una administració compromesa amb els drets de les dones». Marta Macias, presidenta de l’Associació Forgender Seal.

 

Per a aquest fi, els dos socis d’aquest projecte llançaran diverses accions per a informar i sensibilitzar als ajuntaments sobre la importància de la certificació per a incorporar la perspectiva de gènere en les polítiques municipals i especialment sobre el valor del treball de cura, els estereotips que perpetuen la divisió tradicional del treball, i la promoció de pràctiques que fomenten l’equilibri entre la vida laboral i personal d’homes i dones. Un dels objectius és crear una Xarxa de municipalitats per la igualtat de gènere i la corresponsabilitat en els usos del temps amb els ajuntaments que se sumin a la iniciativa.

En aquesta primera reunió, es van revisar els paquets de treball (tasques, rols i calendari) i la planificació dels pròxims passos del projecte. Entre aquests pròxims passos es troben una campanya de sensibilització i la realització de diverses sessions informatives sobre el Distintiu, així com dues edicions del Fòrum de Municipis Certificats, consistents en jornades d’intercanvi de bones pràctiques en igualtat de gènere en la gestió municipal, acompanyades de conferències i taules rodones amb persones expertes.

Contacte per a premsa: Roxana Topciov
roxana.topciov@indainiciativas.com, 600 516 237