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El Ayuntamiento de Cabrera de Mar ha completado el proceso de certificación con el resultado de conformidad y ha recibido el Distintivo por la Igualdad de Género SG CITY 50-50. Durante los próximos 2 años, el Ayuntamiento tendrá que implementar las acciones recogidas en el Plan de Compromisos en favor de la transversalización de la perspectiva de género tanto a nivel interno como en sus políticas públicas. El Municipio de Cabrera de Mar entra a formar parte de la Comunidad del Distintivo por la Igualdad de Género SG CITY 50-50 para el intercambio de buenas prácticas y soluciones identificadas ante posibles barreras en la aplicación transversal de la perspectiva de género en el ámbito municipal. Desde la Asociación Forgender felicitamos al Ayuntamiento de Cabrera de Mar como Municipio Igualitario certificado por su compromiso en la mejora continúa por la igualdad entre hombres y mujeres.


Con el lema “Por la paridad, hechos y no palabras, la asociación 50a50 organiza Hipatia, un espacio de encuentro de asociaciones de mujeres empresarias, directivas y profesionales para conmemorar el 8M.

Con este encuentro, en el que participarán una decena de asociaciones de mujeres directivas y profesionales, se busca sumar sinergias para establecer líneas de trabajo orientadas a promover la presencia equitativa de mujeres en puestos de decisión, de acuerdo con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la Agenda 2030.


La Asociación FORGENDER SEAL y la Fundación AROA firman un acuerdo de colaboración para apoyar la campaña @fem_eu2019 que promueve la igualdad entre hombres y mujeres en los espacios de decisión de la UE.

La Fundación Aroa está formada por profesionales del ámbito de la salud, la educación y la atención social con sensibilidad creciente por la presencia de los trastornos psicosociales en el ejercicio diario de su profesión.

Plantean un modelo holístico que integre los modelos de intervención convencionales y alternativos en estas disciplinas para para la prevención y el apoyo a las personas, especialmente en los momentos de adversidad y cambio vital, y desde el reconocimiento como protagonistas de su propio proceso de transformación y mejora.

Campaña fem-eu 2019


Reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW), en Nueva York los días 11 al 22 de marzo

Es el órgano de las Naciones Unidas dedicado a la formulación políticas dedicadas a la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Representantes de los Estados Miembros y entidades de las Naciones Unidas y las ONG se reúnen para examinar los progresos alcanzados y establecer los retos, establecer normas y formular políticas. Constituye, además, un espacio de debate, intercambio de experiencias y de formulación de propuestas y estrategias encaminadas a avanzar hacia los objetivos marcados.

Cada año, la Comisión establece un tema prioritario en torno al cuál giran una buena parte de los paneles. Este año, la temática se centra en los sistemas de protección social, acceso a servicios públicos e infraestuctura sostenible para garantizar la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de las mujeres y las niñas.

La presidenta de FORGENDER SEAL, Marta Macias, estará presente en el encuentro como parte de las organizaciones de la sociedad civil.


La Asociación firma acuerdos de colaboración con Bureau Veritas, SGS e ICSEM como entidades evaluadoras del Distintivo

La Asociación ha homologado como entidades evaluadoras del Proceso de Certificación del Distintivo por la Igualdad de Género de ámbito municipal y ha firmado acuerdos de colaboración con las entidades Bureau Veritas, SGS e ICSEM. La lista de entidades de evaluación homologadas del Distintivo se completa con las entidades Avaluem; Fundación Agi, Femlegal y Coop4equality.


La presidenta de FORGENDER SEAL se reunió el pasado mes de febrero la Secretaria Xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia, Susana López Abella para presentarle el Distintivo y valorar una posible colaboración entre ambas entidades para promover la certificación en los ayuntamientos de Galicia


Los Ayuntamientos de Calella y Cabrera de Mar han aprobado iniciar el proceso para la obtención del Distintivo por la Igualdad de Género SG CITY 50-50, que promueve y reconoce el compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres de los gobiernos locales.

 Desde la Asociación Forgender damos la bienvenida a los dos nuevos Ayuntamientos que se comprometen ante su ciudadanía a un proceso de mejora continua para la transversalización de la perspectiva de género tanto a nivel interno y en todas sus políticas públicas.


Cada vez son más los ayuntamientos que aplican la perspectiva de género en sus políticas. Y para certificarlo, e incluso para ayudar a cumplirlo, se ha lanzado recientemente un sello de calidad: la primera Certificación de Género Municipal. Se trata del distintivo “City Cincuenta Cincuenta” que otorga la Asociación “Forgender Seal”. Varios municipios ya han aceptado el reto.

El pasado sábado, TV2 realizó un reportaje sobre el Distintivo por la Igualdad de Género SG CITY 50-50 en el que entrevistaron a la presidenta de la Asociación Forgender Seal, Marta Macias, las alcaldesas de Sant Boi de Llobregat Lluisa Moret, Santa Coloma de Gramanet Núria Parlón y el alcalde de Cabrera de Mar, Jordi Mir, las cuáles ya han iniciado el proceso de certificación.

Para ver la entrevista: Entrevista_alcalde/alcaldesas_Distintivo_Igualdad


Athletes in England are coming together to tackle what they see as gender inequality in cross country running.

Although men and women usually run the same distances on the track and in road races, women’s races are often much shorter at cross country events, sometimes barely more than half of the men’s distance.

A petition calling for the distances to be equalised has gathered over 1,600 signatures and that number is rising rapidly.

Maud Hodson, a keen runner over distances from 60 meters to ultra-marathons, started the petition in December. The hashtag #RunEqual is now taking off on Twitter and Ms Hodson is gathering support from elite runners too.


A majority of children believe they are treated differently because of their gender, a new poll has found.

Nearly two thirds of girls (63 per cent) and more than half of boys (52 per cent) believed they were not treated the same by their classmates.

Half of the children surveyed said girls were more likely to be judged on their looks than boys.

Mother reveals why she’s raising her child ‘gender neutral’

As many as 70 per cent of girls, and 60 per cent of boys, said they had overheard sexist comments being made about their friends.

The equality survey, conducted by children’s newspaper First News, questioned 1,000 children, aged 9-14, to understand the age at which certain attitudes develop.

One 10-year-old, Oliver, told researchers: “Once I heard a boy say to another boy, ‘don’t be such a wimp, you are more like a girl!’ when they backed out of a task.”