El temps és una qüestió política i es pot conceptualitzar com un dret de tota la ciutadania (dret al temps). La manera d’ordenar el temps determina el tipus de model social establert, que ha d’adaptar-se als canvis estructurals de cada època.
L’Associació Forgender Seal promou el projecte DIGECP que té com a finalitat ajudar els municipis a integrar de manera transversal la perspectiva de gènere tant a nivell organitzatiu com en totes les seves polítiques públiques i actuacions de manera que es puguin fer efectius els drets de les dones i es beneficiï a tota la població del municipi.

Especialment, el projecte DIGECP promou la igualtat de gènere en els usos del temps a través d’una metodologia innovadora consistent en la implementació de la Norma de Certificació SGC CITY 50-50 a favor de la igualtat de gènere, dissenyada d’acord amb les competències locals, la normativa estatal i els mandats i tractats internacionals. Mitjançant un procés d’avaluació i certificació el municipi obté el Distintiu per la Igualtat de Gènere SG CITY 50-50.

El procés de certificació suposa un procés d’aprenentatge per als municipis que es veu reforçat a través d’una sèrie de sessions complementàries de capacitació dirigides al personal polític i de serveis dels municipis sobre transversalització de la perspectiva de gènere interseccional en totes les seves actuacions i polítiques públiques, i especialment sobre la reducció de la bretxa en els usos del temps entre homes i dones.

Així mateix, el projecte DIGECP fomenta l’aprenentatge mutu, l’intercanvi de bones pràctiques i la cooperació en igualtat de gènere i usos del temps mitjançant l’enfortiment de la xarxa de municipalitats compromeses en igualtat de gènere.

Aquest article aporta una definició precisa dels conceptes “Corresponsabilitat” i “Usos del Temps” per a una major comprensió sobre la importància del seu desenvolupament en les polítiques públiques municipals.

La corresponsabilitat en els usos del temps és un concepte clau per a aconseguir la igualtat de gènere i millorar la qualitat de vida de totes les persones. Es refereix a la distribució equitativa de les tasques domèstiques, responsabilitats familiars i laborals entre homes i dones, promovent un equilibri que permeti a tots dos gaudir del seu temps lliure i desenvolupament personal.

Importància de la Corresponsabilitat

La corresponsabilitat és essencial per a trencar amb els rols tradicionals de gènere que assignen a les dones la major part de les tasques de cura i domèstiques. Aquesta desigualtat en la distribució del temps afecta negativament a les dones, limitant les seves oportunitats laborals i el seu desenvolupament personal.

Usos del Temps

El dret al temps ha de ser un dret de tota la ciutadania. Un dret que sigui garantia perquè tota la ciutadania pugui viure aquests usos del temps amb major llibertat i autonomia sobre aquests, que contribueixi a reduir l’actual pobresa del temps i que ajudi a racionalitzar els horaris

Els usos del temps fan referència a la distribució de les activitats de la vida quotidiana que una persona realitza en el seu dia a dia i de manera habitual i que inclouen quatre categories bàsiques per a la sostenibilitat de la vida: el treball remunerat, les cures, el descans i l’oci.

L’última enquesta del CIS del 2024 demostra que les dones dediquen més temps a les tasques domèstiques i a cura de familiars, mentre que els homes solen dedicar més temps al treball remunerat i a l’oci, per això és imprescindible promoure una major corresponsabilitat dels usos del temps entre dones i homes.

Beneficis de la Corresponsabilitat

1. -Igualtat de Gènere: les administracions públiques que promou la igualtat d’oportunitats entre homes i dones faciliten que tots dos puguin desenvolupar-se professionalment i gaudir del seu temps lliure.

2. -Millora de la Qualitat de Vida: Fomentar una cultura més corresponsable en el repartiment equitatiu de les tasques redueix l’estrès i la càrrega mental, millorant la salut i benestar de tots els membres de la família

3. -Desenvolupament Infantil: Les nenes i els nens que creixen en llars corresponsables aprenen valors d’igualtat i respecte, la qual cosa contribueix al seu desenvolupament integral.

Estratègies per a Fomentar la Corresponsabilitat

1. -Educació i Sensibilització: És fonamental promoure societats en les quals l’educació sigui inclusiva i equitativa, i aprofundeixi en la importància de la corresponsabilitat i els beneficis que comporta.

2. -Polítiques Públiques: Implementar polítiques que promoguin la conciliació de la vida laboral i familiar, com a permisos de paternitat i maternitat, horaris flexibles i serveis de cura infantil.

3. -Canvi Cultural: Fomentar un canvi en la cultura i els valors socials que doni suport a la igualtat de gènere i la corresponsabilitat en tots els àmbits de la vida.

Conclusió
La corresponsabilitat en els usos del temps és un pas crucial cap a una societat més justa i igualitària. En promoure un repartiment equitatiu de les tasques i responsabilitats, es millora la qualitat de vida de totes les persones i s’avança cap a la igualtat de gènere. És necessari continuar treballant en l’educació, la implementació de polítiques públiques i el canvi cultural per a aconseguir una veritable corresponsabilitat.

📢 Ets representant d’un ajuntament i t’agradaria sumar-te a la xarxa de municipis certificats amb el Distintiu per la Igualtat de Gènere en Pobles i Ciutats (DIGECP)?

📩Contacta amb el nostre equip:

Marta Macias. marta@forgenderseal.org / premsa@forgenderseal.org

Mòbil: 630 108 987