QUÈ ÉS EL DISTINTIU PER LA IGUALTAT DE GÈNERE?

El Distintiu per la igualtat de gènere és el primer segell de qualificació i reconeixement públic a favor de la igualtat de gènere en l’àmbit municipal. Es un sistema de gestió de gènere que es posa a disposició dels municipis com a eina que afavoreix la integració de la perspectiva de gènere en les polítiques i actuacions de l’administració local.

L’Associació FORGENDER SEAL certifica i atorga el Distintiu al municipi, el qual s’obté mitjançant un procés de certificació elaborat d’acord amb les competències municipals i normativa nacional i internacional en vers als drets humans de les dones. El procés de certificació s’adapta a la normativa del territori on s’ha d’aplicar, tenint en compte la legislació nacional vigent i l’àmbit competencial de la institució.

El Distintiu per la Igualtat de Gènere és un reconeixement públic a la gestió municipal  en vers les polítiques de gènere i alhora, és el compromís de millora a favor de la igualtat efectiva entre dones i homes. El distintiu disposa de tres nivells: INICIAL,  AVANÇAT i  CAPDAVANTER que dependrà del nivell de compromís assumit pel municipi.

L’Associació FORGENDER SEAL, sense ànim de lucre, té com a propòsit crear sistemes de gestió de gènere que afavoreixin la construcció de societats més justes i igualitàries, proposin democràcies més participatives i paritàries i generin convicció i determinació política a favor de la igualtat.

QUÈ ÉS LA NORMA SG CITY 50-50?

La Norma SG CITY 50-50 és la primera eina del país que permet implantar, avaluar i certificar un sistema de gestió a favor de la igualtat de gènere en l’àmbit dels governs locals.

La Norma SG CITY 50-50 es defineix com un procés de millora continua, que incorpora una sèrie de requisits i criteris que permeten integrar la perspectiva de gènere en l'estratègia política i operativa del municipi. Identifica quins processos de treball existeixen en l'organització municipal i com s’han de planificar i executar per satisfer les necessitats de les dones en particular i de la ciutadania en general. Incorpora millores en la gestió quotidiana d'una forma eficient amb els recursos de què es disposa. A més, millora les competències del lideratge polític del govern i de l’equip tècnic a favor de la igualtat de gènere.

La Norma desplega un mecanisme a través del qual el municipi elabora la seva pròpia autodiagnosi a partir d’un formulari proporcionat per la mateixa Norma,  i, a partir del seu resultat el municipi planifica i estableix els seus avanços parametritzats en el Pla de Compromís que també proporciona la SG CITY 50-50. Els compromisos, que el municipi assumeix, venen determinats, per una banda, pels criteris establerts per la Norma, i per l’altra, pels  plans i polítiques d’igualtat del mateix municipi.
La voluntat política de compromís amb polítiques i actuacions concretes proporciona al municipi el mèrit d’obtenir el Distintiu per la Igualtat de Gènere. S’estableixen tres nivells de certificació:

  1. Nivell INICIAL
  2. Nivell AVANÇAT
  3. Nivell CAPDAVANTER
Un cop obtingut el Distintiu, s’entra en el període d’execució que s’estableix en dos anys. Finalitzat el termini, s’obre el procés de renovació del distintiu en el que s’avaluen i es validen els compromisos. Un cop superada l’avaluació, s’elaborarà un nou Pla de Compromís amb el que s’obtindrà la renovació del distintiu.

ÚLTIMES NOTÍCIES

L’Ajuntament obté el distintiu que certifica Sant Joan Despí com a municipi capdavanter en la igualtat de gènere

L’Ajuntament obté el distintiu que certifica Sant Joan Despí com a municipi capdavanter en la igualtat de gènere

L’Associació Forgender Seal ha atorgat a l’Ajuntament de Sant Joan Despí el distintiu SG City 50-50 per la igualtat de gènere. Aquest distintiu certifica que l’Ajuntament ha implementat el sistema per a la integració de la perspectiva de gènere en la seva organització i en les polítiques i actuacions municipals. El nivell obtingut per l’Ajuntament de Sant Joan Despí després […]

Llegir més
“El Distintiu Violeta ens ha servit d’empenta per ampliar dia rere dia la mirada coeducativa del nostre centre”

“El Distintiu Violeta ens ha servit d’empenta per ampliar dia rere dia la mirada coeducativa del nostre centre”

Article de la Comissió de Coeducació – INS Alexandre de Riquer, Calaf La coeducació és l’acció educativa fonamentada en el reconeixement de les potencialitats i individualitats de tot l’alumnat, independentment del seu sexe potenciant així la igualtat real d’oportunitats. La igualtat de gènere fa referència a la necessitat de corregir les discriminacions i valorar les […]

Llegir més
Temps de treball i corresponsabilitat

Temps de treball i corresponsabilitat

La perspectiva de gènere ha enriquit el debat al voltant del temps de treball, posant en dubte la visió neutra d’aquest temps i mostrant el diferent impacte de gènere de l’actual organització sociotemporal. Partint d’una visió àmplia del concepte de treball, sota aquesta perspectiva es qüestiona l’accepció de temps de treball limitada al temps de […]

Llegir més
BLOG

QUÈ ATORGA EL DISTINTIU?

  • Reconeixement públic al govern municipal i enfortiment del lideratge institucional mitjançant el treball en xarxa, el treball en col·laboració i el treball cooperatiu.
  • Millora les competències de gestió municipal i potencia les capacitats tècniques i polítiques cap a la igualtat.
  • Afavoreix la transparència i la rendició de comptes.
  • Reverteix les desigualtats de gènere i promou el desenvolupament humà i sostenible.
  • Facilita la integració de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques municipals.
  • Garanteix l’alineació amb la normativa nacional i internacional i permet la identificació i l’anàlisi de les desigualtats de gènere.
  • És una oportunitat per corregir pràctiques de caràcter discriminatori i relacions de poder injustes.
  • Promou polítiques, plans i programes socials que busquin la realització de drets i la millora de capacitats.

 

PROCÉS DE CERTIFICACIÓ PER A L’OBTENCIÓ I RENOVACIÓ DEL DISTINTIU

CONTACTA'NS

info@forgenderseal.org
C/ Luis Antúnez, 6 08006 BARCELONA
+34 93 4146011

Accepto la política de privacitat