La periodista Sra. Ariadna Berbel, directora i presentadora del Programa “Lideratges” d’Onda Cero Catalunya entrevista a la Sra. Marta Macias, presidenta de l’Associació Forgender Seal, en el marc de la celebració, el passat 18 d’octubre, del IV Fòrum de Municipis Certificats en Igualtat de Gènere SG CITY50-50, inauguart per la l’Honorable Sra. Eva Menro. Consellera d’Igualtat i Feminisme del Govern de la Generalitat de Cataluna ien la qual també va participar la Sra, Meritxell Budó, alcaldessa de la Garriga i Presidenta de l’Associació Catalana de Municipis, l’alcldessa de santa Coloma de Gramenet, Sra Mireia González i l’alcaldessa de La Bisbal de Penedès, Sra. Agnés Ferré.
El IV Fòrum de Municipis Certificats es va centrar en l’enficoment Interseccional en les polítiques locals des de diferents camps, com les cures, la violència masclista, les polítiques públiques locals o l’anàlisi descolonial.
Text de l’entrevista.
Les polítiques públiques són essencials per a promoure la Igualtat a les ciutats, amb accions com planificació urbana inclusiva, l’accés a serveis bàsic que integrin la perspectiva de gènere o promoció de la diversitat els governs locals poden reduir les desigualtats econòmiques. Aquestes polítiques implementades des d’un enfocament interseccional fomenten la construcció de ciutats més cohesionades i justes millorant la qualitat de vida de la ciutadania en general i especialment de les dones.
1.-Què és l’associació Forgender Seal? És una entitat que vetlla per la Igualtat de gènere que treballa en pensar, elaborar instruments que facilitin la mirada de gènere dirigits sobretot a les administracions públiques i a les organitzacions en general com han d’anar introduint d’una manera clara i metodològica la perspectiva de gènere. Posar eines i elements que facilitin aquesta mirada.
2.-Per què es va crear el Fòrum? Xarxa de municipis compromesos a favor de la Igualtat. És un camí per anar construint xarxa entre els municipis certificats a favor de la Igualtat de gènere.
3.-Com es pot aconseguir aquesta certificació i quants municipis la tenen?
En aquests moments són 60 municipis. La certificació es va crear a la bora dels 6 anys. No es tracta d’una normativa que estan obligats a complir, és voluntària l’opció de certificar i avaluar les seves polítiques. Un procés de millora continua aplicant la perspectiva de gènere. Catalunya, Balears, Valencia i Argentina. Municipis convençuts en polítiques igualitàries.
4.En quin moment es troba el sector econòmic en termes d’Igualtat?
Malgrat hem avançat molt en les darreres dècades amb un marc normatiu que impulsa mesures per combatre les desigualtats i les bretxes per raó de gènere en l’àmbit econòmic i laboral, encara queda molta feina a fer sobretot per canviar els biaixos de gènere inconscients.
Encara tenim una bretxa salarial de gènere important al voltant d’un 19% o 20% especialment en els espais de decisió a les empreses on les dones estan infrarrepresentades als consells d’administració, càrrecs directius, llocs de feina més ben valorat i per tant, millor remunerat i aquí és no arriben les dones. Quotes de presa de decisió en els espais de poder no estan.
L’estructura patriarcal es basa en molts casos en un poder desigual en l’àmbit econòmic i la dependència que tenen les dones envers els homes és el que limita el seu desenvolupament. Per tant, cal treballar en aquesta línia de l’apoderament econòmic i de la independència econòmica de les dones.
I això vol dir que les dones no optin per reducció de jornada, no optin per contractes parcials, perquè això va molt associat a la cura i a la criança i la manca de corresponsabilitat provoca que encara avui tinguem aquesta bretxa de gènere en l’àmbit laboral i econòmic.
Escolat l’Entrevista sencera al Podcast de “Lideratges” d’Onda Cero Catalunya.
