Segueix l’actualitat del Distintiu SGCITY50

El Ayuntamiento de Mogán (Canarias) crea vídeos contra la violencia de género

El proyecto, denominado #mogánsinviolenciadegénero #grábatelo, se suma a las acciones llevadas a cabo por el Servicio de Prevención y Atención Integral a Mujeres y Menores Víctimas de Violencia de Género del Ayuntamiento de Mogán y se enmarca dentro de las medidas recogidas y financiadas por el Pacto de Estado contra la violencia de género.

La concejala de Servicios Sociales, Tania Alonso, ha señalado que el Pacto de Estado “ha dado pie a que los Ayuntamientos hayan recuperado competencias en prevención de violencia de género dado que la Administración local es la más cercana a la ciudadanía. A Mogán, al igual que el resto de ayuntamientos, se le ha asignado una cuantía económica anual que ha permitido incrementar las actuaciones de prevención contra la violencia y la sensibilización de los vecinos y vecinas”.

Además de las actuaciones que normalmente se llevan a cabo desde el servicio municipal especializado de forma continua durante el año “vamos a hacer una campaña directa para la que hemos creado un material audiovisual en el que han participado jóvenes del municipio y del que vamos a disponer para el trabajo en el servicio y que haremos llegar a todos los vecinos y vecinas” detalló la edil.

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Mira el vídeo completo de uno de los debates con jóvenes, chicas y chicos hablando de la violencia en las redes sociales y con en los mensajes.


Sant Boi rep un distintiu internacional com a municipi capdavanter en la lluita per la igualtat

La certificación valora el compromiso político y estratégico de los ayuntamientos con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

El municipio de Sant Boi ha sido acreditado con el Distintivo para la Igualdad de Género Norma SG City 50-50. Es un sello internacional que concede la asociación sin ánimo de lucro Forgender Seal a los ayuntamientos que destacan por la integración de la perspectiva de género en todas sus políticas y actuaciones. Sant Boi obtiene la certificación con el nivel de municipio ‘líder’.

Este reconocimiento externo valora y refuerza el compromiso histórico de Sant Boi con la igualdad de género, concretado en la puesta en marcha de servicios y recursos como el servicio de atención psicológica Te Escuchamos Mujer (1992), el circuito local de atención a víctimas de violencia machista (1999), el I Plan de Igualdad de Ciudad (2006), o la campañas ‘Esto no es amor’ (2014).

La entidad evaluadora ha otorgado a Sant Boi 1228 puntos sobre un máximo de 1250. Esta alta puntuación (más del 98%) ha supuesto el otorgamiento del distintivo con el nivel de ‘adalid’, que es el nivel máximo de los tres previstos : inicial, avanzado y adalid.

El Distintivo por la Igualdad de Género Norma SG City 50-50 es la primera certificación internacional existente en este ámbito y también la primera que se concede específicamente a los municipios por su compromiso político y estratégico con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

El diseño de esta certificación tiene en cuenta los tratados internacionales relacionados con los derechos humanos de las mujeres y los compromisos de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

La alcaldesa, Lluïsa Moret, recogerá el distintivo en un acto público que se celebrará próximamente.

 Noticia en El Periódico


25 Noviembre "Ciudades libres de violencias"

Desde Forgender Seal nos sumamos a la Celebración del 25 N como una fecha imprescindible de reivindicación y activismo activo a las ciudades de Cataluña: «Ciudades libres de violencias».

El 25 de noviembre fue declarado Día internacional contra la violencia de género durante el primero Encuentro Feminista de Latinoamérica y del Caribe celebrado en Bogotá (Colombia) en 1981.

Este año se pone de relevo las violencias sexuales y se lanza una alerta: “una agresión sexual a una mujer no es un hecho puntual, sino una expresión más de la estructura patriarcal, una agresión contra todas nosotros, contra todas las mujeres. Esta violencia funciona de forma aleccionadora, nos socializa en el miedo y nos tira un mensaje muy claro, sobre todo dirigido a las mujeres más jóvenes: quieren controlar y someter la vida de las mujeres”.

Compartimos con vosotr@s la Declaración de la ONU

L'Ajuntament deTorrelles comença el procés de Certificació del Distintiu SGCITY50-50

Hoy ha tenido lugar la reunión para cerrar el acuerdo de iniciar el proceso de Certificación del Distintivo SGCITY50-50 por la Igualdad de género con el Ayuntamiento de Torrelles de Llobregat.

A la reunión han asistido, la Sra. Marta Macías, presienta de Forgender Seal y el Sr. Emili Cardiel, miembro de la Junta con la Regidora de Igualdad del Ayuntamiento de Torrelles de Llobregat, la Sra. Vanesa Santiago y la técnica del departamento la Sra. Laia Bové.

La Norma SGCITY50-50 despliega un mecanismo a través del cual el municipio elabora su propia autodiagnosi a partir de un formulario proporcionado por la misma Norma  y, a partir de su resultado el municipio planifica y establece sus avances parametrizados en el Plan de Compromiso que también proporciona la SG CITY 50-50. Los compromisos, que el municipio asume, vienen determinados, por un lado, por los criterios establecidos por la Norma, y por la otra, por los  planes y políticas de igualdad del mismo municipio.

Más información en este enlace:


Tarragona, Lleida, Calaf y Sant Antoni de Vilamajor inician el proceso de acreditación de la Norma SGCITY50-50

Cada vez más ayuntamientos de Cataluña comprometidos con la Igualdad y alineados con los objetivos de la Agenda 2030 inician el proceso de acreditación  para obtener el Distintivo SGCITY50-50.por la Igualdad de Género.

Los ayuntamientos de Tarragona, Lleida, Calaf y Sant Antoni de Vilamajor se suman a la comunidad del SGCITY5050 . El Distintivo por la Igualdad de Género representa un reconocimiento público a la gestión municipal de las políticas de género y, a la vez, establece el compromiso de mejora del municipio a favor de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

«Ciudades más igualitarias, ciudades más seguras y cohesionadas»

La Norma SG CITY 50-50 se define como un proceso de mejora continua, que incorpora una serie de requisitos y criterios que permiten integrar la perspectiva de género en la estrategia política y operativa del municipio. Identifica qué procesos de trabajo existen en la organización municipal y cómo se tienen que planificar y ejecutar para satisfacer las necesidades de las mujeres en particular y de la ciudadanía en general. Incorpora mejoras en la gestión cotidiana de una forma eficiente con los recursos de que se dispone. Además, mejora las competencias del liderazgo político del gobierno y del equipo técnico a favor de la igualdad de género.

El distintivo dispone de tres niveles: INICIAL, AVANZADO y LIDER que se corresponden con el nivel de compromiso asumido por el municipio.

La Asociación Forgender Seal certifica el proceso y otorga el Distintivo y una entidad evaluadora se encargará de elaborar los informes del proceso de certificación. En el momento de la solicitud, el municipio debe escoger, entre las entidades homologadas, la entidad que lo evaluará.

Tarragona, Lleida, Calaf y Sant Antoni de Vilamajor inician el proceso de acreditación de la Norma SGCITY50-50
Entidades Evaluadoras

Una vez obtenido el Distintivo, se inicia el periodo de ejecución, que se ha establecido en dos años. Finalizado el plazo, se abre el proceso de renovación del Distintivo en el que se evalúan y se validan los compromisos. Una vez superada la evaluación, se elaborará un nuevo Plan de Compromisos con el que se obtendrá la renovación del distintivo.

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