La transversalidad de género en las políticas públicas no ocurre espontáneamente. Requiere herramientas, un enfoque interseccional y formación específica. Por eso, desde DIGECP, impulsamos un itinerario formativo para acompañar a municipios y entidades locales en su transformación institucional. Uno de los principales objetivos de nuestro proyecto es capacitar a 40 municipios y 2 entidades locales de […]
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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son una hoja de ruta global, pero su implementación efectiva empieza en lo local. El Distintivo SG CITY 50-50 permite a los municipios integrar la perspectiva de género en su gestión, alineándose con: ODS 5 – Igualdad de género: Promoviendo políticas que eliminen las brechas de género y apoderen […]
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La brecha salarial de género es una realidad que todavía persiste en muchas sociedades, y es una de las principales causas de la desigualdad entre hombres y mujeres. A pesar de los avances en los derechos y la conciencia social, las mujeres a menudo ganan menos que los hombres para realizar el mismo trabajo o […]
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Nuevo proyecto cofinanciado por la Unión Europea para impulsar la igualdad de género en las políticas locales La Asociación Forgender Seal ha obtenido financiación de la Unión Europea para desarrollar el proyecto DIGECP (Distintivo por la Igualdad de Género en Pueblos y Ciudades). Este distintivo, respaldado por la UE, certificará el compromiso de los municipios con […]
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