Categoria: Blog ca

Nou Cicle Hipàtia 50a50. Reptes per avançar cap a la Igualtat real en l'Era covid

Des de l’Associació Forgender Seal i juntament amb 22 entitats i associacions més englobades en el Fòrum Hipàtia, col»laborem en l’organització del Cicle Hipàtia, impulsat per l’Associació 50a50  que posarà el focus en les assignatures pendents per assolir la igualtat efectiva i real entre dones i homes. Les sessions seran temàtiques i serviran per aprofundir en […]

Read More
"El distintiu Violeta, un compromís amb la igualtat dels centres educatius"

Un índex mesura el grau de compromís dels centres d’educació amb el principi d’igualtat i no discriminació Reportatge de la periodista Judit Monclús a l’Ara Criatures  “Ens hem d’assegurar que no hi ha cap infant que surti de l’escola sense tenir molt clar que la igualtat és un dret que forma part de l’estructura que volem […]

Read More
La societat civil és part de l’agenda 2030 i reivindiquem el nostre rol

Article de Marta Macias, presidenta de Forgender Seal en Social.cat Nosaltres també formem part de la consecució de l’Agenda 2030, som corresponsables del seu assoliment, perquè com part que som de la societat civil organitzada, estem compromeses amb els principis i valors dels drets humans. L’agenda 2030, a més de ser una agenda global, ens interpel·la a tots i totes, i […]

Read More

El Conveni del Consell d’Europa per a prevenir i combatre la violència contra la dona i la violència domèstica, també conegut com el Conveni d’Istanbul per la ciutat en la qual es va obrir a la signatura fa 10 anys, l’11 de maig de 2011 , és l’instrument jurídic internacional de major abast per a […]

Read More

Persisteixen les bretxes de gènere en l’educació, l’ocupació, l’esperit empresarial i les oportunitats i els resultats de la vida pública. L’elaboració de pressupostos amb perspectiva de gènere és una forma que els governs promoguin la igualtat a través del procés pressupostari. Atès que cada ministeri i nivell de govern té un pressupost, planificar el pressupost […]

Read More

L’Associació Forgender Seal, especialitzada en la incorporació de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques, ha lliurat a l’Ajuntament de Sant Pere de Ribes el distintiu SG CITY 50-50, el primer segell d’àmbit internacional que certifica els compromisos assumits pels governs locals amb la finalitat de reduir les desigualtats de gènere i complir amb […]

Read More
Tandil

Tandil obté la certificació SG City 50-50 per la igualtat de gènere i va assumeix el compromís de desenvolupar polítiques públiques en la matèria. Després de diverses gestions i el treball coordinat per diferents àrees del Municipi, Tandil va obtenir la certificació del Distintiu SG CITY 50-50 per la Igualtat de Gènere, la qual cosa ho converteix en el primer govern local a aconseguir […]

Read More

Maó s’ha convertit en la primera ciutat de Menorca en rebre la certificació internacional SG CITY 50-50, a favor de la igualtat de gènere, que atorga l’Associació FORGENDER SEAL. Així, l’Associació FORGENDER SEAL, d’acord amb l’avaluació realitzada per l’avaluadora Coop4equality de conformitat a la Norma SG CITY 50-50, certifica que l’Ajuntament de Maó ha implementat […]

Read More

La ciutat de Tandil, a l’Argentina ha obtingut la certificació del Distintiu SG CITY 50-50 per la Igualtat de Gènere. Escolta el podcast de la Sra. Matilde Vide, directora de Polítiques de Gènere i Diversitat Sexual del Municipi.  Podcast Tandil, una ciutat amb més de 132 mil habitants, estructurada en 34 barris, acollirà aquesta any […]

Read More

Han transcorregut tretze anys des de la promulgació de la Llei orgánica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i en el dia d’avui les dones continuen sent «invisibles’. Es miri des d’on es miri, els estudis amb perspectiva de gènere que analitzen les dinàmiques dels diferents sectors […]

Read More