Author Archives: Emili Cardiel

Compartimos esta conversación en Aprendemos Junt@s con Rosa María Calaf,

Curiosa, entusiasta e incansable, así se definió hace 50 años, cuando decidió estudiar Periodismo, y así sigue definiéndose a día de hoy. A sus 74 años continúa siendo una inagotable viajera que ha recorrido más de 180 países porque, asegura, “de lo que más se aprende es de lo diferente”.

Tras una vida de dedicación absoluta al mundo de la información, Rosa Mª Calaf se muestra crítica con algunas prácticas del periodismo actual: “Es fundamental que los medios de comunicación vuelvan a poner por delante la información de calidad”. A los ciudadanos, especialmente a los jóvenes, les advierte: “Hay que ser muy exigentes y críticos con la avalancha de información que recibimos, para aprender a diferenciar lo que es tóxico de lo que no lo es”. Para ella, el ejercicio del periodismo lleva consigo una enorme responsabilidad y es, junto a la educación, uno de los pilares de la construcción social: “Porque el saber es, claramente, lo que nos hace libres”, concluye.


Saluda con seguridad en tiempos de COVID-19

Una nueva iniciativa de la Oficina Regional de ONU Mujeres para Asia y el Pacífico está promoviendo ‘saludos seguros’ para evitar el contacto físico y retrasar la propagación de COVID-19 en la región. Mediante el uso de mensajes e ilustraciones en las redes sociales inspirados en los gestos con las manos tradicionales utilizados en toda la región, la campaña «Salude como yo» invita a las personas a practicar el distanciamiento social mientras adoptan sus tradiciones locales.

La campaña incluye saludos comúnmente utilizados en todos los países y regiones de Asia y el Pacífico. Como elemento esencial para el ejercicio del distanciamiento físico, insta a las personas a evitar darse la mano, abrazarse o besarse en las mejillas.

Desde el comienzo del nuevo brote de coronavirus, la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha aconsejado al público que practique el distanciamiento social, también conocido como distanciamiento físico, para prevenir la enfermedad.

Junto con otras medidas de protección básicas , como lavarse las manos con frecuencia, evitar tocarse la cara, los ojos o la nariz y cubrirse la boca y la nariz al toser o estornudar, se sabe que el distanciamiento social es una de las acciones prácticas que se pueden implementar en todos los niveles para mantenerse saludable y evitar infecciones.

La iniciativa «Greet Like Me» se inspiró en la campaña » Salam for Safety » creada por ONU Mujeres Afganistán, que fomenta el uso de los saludos tradicionales conocidos como «Salam» (paz) que implica el gesto de poner una mano en el cofre , en lugar de darle la mano.

Descargue las tarjetas de redes sociales aquí . ]


Artículo de Tamara Nair es investigadora  de Centro NTS de la Escuela de Estudios Internacionales S. Rajaratnam (RSIS), Universidad Tecnológica de Nanyang (NTU), Singapur.

A pesar de los numerosos logros de las mujeres en el ámbito mundial, todavía existe un vacío en la gobernanza global; esto exige una llamada al ‘análisis de género’ y ‘integración de género’. ¿Están justificadas estas exigencias o son meras búsquedas de intereses particulares?

Que las mujeres sean vistas y escuchadas en el escenario global en todas las áreas de gobierno es un gran logro y en gran parte marca el éxito de más de un siglo de protestas, sacrificios y negociaciones intensas en tantos niveles por parte de mujeres y hombres dedicados, inquebrantables en sus demandas de igualdad.

Ahora las mujeres lideran corporaciones transnacionales, organizaciones internacionales y no gubernamentales; encabezan juntas corporativas y gobiernos; son miembros de Consejos de Administración; Son educadoras e innovadoras. ¡Incluso han ido al espacio! Vemos estos cambios a nivel mundial. La gobernanza global se trata de esfuerzos para apoyar el desarrollo y la seguridad de toda la humanidad y abordar el papel de la construcción de la paz que trasciende las fronteras. El tema de la inclusión, sin embargo, sigue siendo problemático, como lo reflejan las dos instancias a continuación.

Preparación para pandemias inclusivas

Covid-19, abriéndose camino a través del mundo, ha revelado algunas deficiencias marcadas en la preparación nacional y global para pandemias.

Las mujeres embarazadas en China  enfrentan incertidumbre ya que varios hospitales y profesionales de la salud priorizan a los pacientes con virus. El sistema de salud sobrecargado aparentemente los ha dejado atrás cuando las enfermeras y los médicos de maternidad fueron trasladados a centros de crisis. Debido a que los hospitales comunitarios no están disponibles y no hay transporte público para llevarlos a ningún lado, varias mujeres enfrentan una situación grave de dónde dar a luz. Esto se vuelve aún más desalentador para quienes enfrentan embarazos complicados.

En un  artículo reciente , las trabajadoras de la salud en China han sido reprendidas por solicitar productos de higiene femenina, considerados no esenciales. Criticadas por colegas varones por «falta de diligencia y un espíritu de devoción» por hacer tales solicitudes, las trabajadoras de la salud han tenido que enfrentar experiencias tan desgarradoras al mismo tiempo, tener que trabajar las 24 horas para atender a los pacientes.

Que las experiencias diferenciadas que enfrentan las mujeres biológicamente se pierden en los profesionales médicos y en la preparación para una pandemia parece bastante ofensivo. Más aún cuando la mayoría de los trabajadores de la salud, especialmente los trabajadores de primera línea, como las enfermeras, son mujeres. Para empeorar las cosas, las enfermeras cargan con la carga de las expectativas culturales y sociales como cuidadoras, no solo para completar a los extraños sino también en sus hogares.

Otro tema de preocupación se refiere a las trabajadoras domésticas, muchas de las cuales trabajan en países afectados por Covid-19 en el sudeste asiático. Hay perspectivas limitadas para estas mujeres en sus propios países, por lo tanto, viajan a trabajar. Pero, ¿cómo les afectarán las restricciones de viaje? ¿Y cuál es el impacto en su seguridad económica a largo plazo y la de sus dependientes?

Mujeres en la gobernanza global. AnálisisLos impactos de género deberían ser una gran preocupación para aquellos que se ocupan de la gobernanza de la salud global, dada la interacción inmediata de las mujeres con los miembros viejos, jóvenes y enfermos en sus comunidades. Las mujeres no se han incorporado plenamente  a los mecanismos de gobernanza de la salud mundial y no hay suficientes espacios de políticas para las mujeres en la preparación nacional y mundial para pandemias.

Mujeres y construcción de paz

En su  discurso sobre el estado de la Unión  en 2002, el presidente de Estados Unidos, George W. Bush, citó los avances en los derechos de las mujeres como uno de los resultados clave de la invasión estadounidense de Afganistán. Muchas mujeres afganas se han beneficiado de su proclamación y durante los últimos 18 años han experimentado las libertades obtenidas con la entrada de los estadounidenses. Durante años, Estados Unidos promovió la idea de salvaguardar los derechos de las mujeres afganas como parte de la justificación de su lucha contra los talibanes.

El gobierno de los talibanes de 1996 a 2001 vio la reversión del derecho de las mujeres a la educación, la seguridad económica y la participación política. Los talibanes ejercieron el control sobre las mujeres dictando su vestimenta y dónde, cómo y con quién podían verse. Los infractores de estas reglas enfrentaron terribles repercusiones, incluida la flagelación en público.

El reciente acuerdo de paz firmado entre el presidente Donald Trump y los talibanes ha llenado de temor a mujeres y activistas de derechos humanos. El acuerdo podría poner en peligro el progreso de las mujeres afganas que se han afianzado en el lugar de trabajo y en la vida política, y esta «paz», como se puede definir, podría estar en las espaldas de las mujeres.

Debido a la falta de participación de las mujeres en estas conversaciones, tanto el gobierno afgano como el estadounidense ignoran el principio más fundamental de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de la ONU (UNSCR), que se basa en la participación completa y sostenida de las mujeres en las conversaciones de paz y la construcción de la paz. .

Las discusiones de paz también ignoran el propio Plan de Acción Nacional de Afganistán sobre la RCSNU 1325. Las mujeres afganas siempre han albergado temores de que si su causa de libertad se pierde en la comunidad internacional, sus derechos recién ganados se resuelven. Pero la comunidad internacional casi no tiene una opinión clara sobre su difícil situación.

Largo camino por delante

2020 es un año de aniversarios para la igualdad y los derechos globales de las mujeres. Este año se cumple el décimo aniversario de ONU Mujeres. Es el vigésimo aniversario de la RCSNU 1325. El año también marca el 25 aniversario de la Plataforma de Acción de Beijing, la hoja de ruta más progresista para la igualdad de género y los derechos de las mujeres.

La comunidad internacional ha implementado estas dos proclamaciones históricas para proteger a las mujeres e involucrarlas en todos los aspectos de la vida social, política y económica. Las naciones han llevado adelante este llamado a ser más conscientes e inclusivos y, en su mayor parte, este compromiso ha ayudado a ‘revelar’ los derechos de las mujeres desde ‘detrás de escena’ hasta ‘frente y centro’ en los asuntos internacionales. La demanda constante de un enfoque inclusivo y sensible al género para la gobernanza global no son meras actividades de grupos de intereses particulares.

En muchos sentidos, la búsqueda de paz y desarrollo de una nación puede verificarse por el nivel de desigualdad de género que existe.

El Día Internacional de la Mujer se celebró el 8 de marzo de 2020, una celebración que se remonta a unos 108 años y conmemora los logros de las mujeres en la historia de todo el mundo. También conocido como el Día de las Naciones Unidas por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional, la importancia de la fecha proviene de las acciones de miles de mujeres rusas que protestaban en las calles para exigir el cambio y la igualdad en 1917, el mismo día de marzo.

Pero el hecho de que tomemos unos  100 años para lograr cualquier forma de igualdad de género  y  202 años para llegar a la paridad económica  es un pensamiento deprimente. Como lo han destacado los dos ejemplos anteriores, no hemos progresado lo suficiente, a pesar de todos los logros de la humanidad, si aún no podemos reconocer un proceso inclusivo en los asuntos internacionales.

Tamara Nair es investigadora del Centro de Estudios de Seguridad No Tradicional (Centro NTS) de la Escuela de Estudios Internacionales S. Rajaratnam (RSIS), Universidad Tecnológica de Nanyang (NTU), Singapur. También es miembro de Singapur para el Registro de Mujeres por la Paz de la ASEAN.

 


Hoy más que nunca Municipios por la Igualdad. ¿Una entelequia?

En absoluto, son ciudades lideradas por #GobiernosLocales comprometidos con la #Igualdad.

Tu #ayuntamiento también puede ser uno de ellos. Te explicamos cómo lograrlo en este enlace: Proceso de Certificación


Queremos animar a los gobiernos locales a seguir desarrollando políticas municipales con perspectiva de género. ONU Mujeres ha advertido de que el impacto diferencial de género del COVID-19 ha de tenerse en cuenta en las estrategias de respuesta en el ámbito global, nacional y local.

Esto incluye apoyar e impulsar el análisis de género y la recopilación de datos desglosados por sexo, para que las necesidades y realidades de las mujeres no se queden atrás a la hora de obtener más datos y conocimientos sobre COVID-19.

Una vez más, vemos que el impacto social del COVID-19 está afectando fuertemente a las mujeres. Esto se debe a que las mujeres tienen sueldos más bajos, inseguros e informales.

Es probable que las interrupciones en el ámbito laboral, incluidas las restricciones de movimiento, comprometan la capacidad de las mujeres para ganarse la vida y satisfacer las necesidades básicas de sus familias. Es preciso apoyar el trabajo de las administraciones locales, ya que estamos convencidas de que solo incorporando de manera transversal la perspectiva de género seremos capaces de construir sociedades más justas e igualitarias, y que, ante una crisis global de salud como la que vivimos, hacen falta, ahora más que nunca, políticas locales feministas.

DECÁLOGO FEMINISTA

1.Coordinarse con las redes existentes de mujeres y garantizar que tienen voz en la toma de decisiones (Preparación/respuesta/reparación de COVID-19).

2.Asegurarse de que la comunicación de crisis y riesgos se dirija y llegue a las mujeres incorporando criterios de interseccionalidad.

3.Disponibilidad de datos desagregados por sexo, incluso sobre diferentes tasas de infección, impactos económicos diferenciales, carga de atención diferencial e incidencia de violencia machista y abuso sexual.

4.Incluir las dimensiones de género y a las expertas en género en los planes de respuesta y recursos presupuestarios para incorporar la experiencia en género en los equipos de respuesta

5.Brindar apoyo prioritario a las mujeres que están en la primera línea de la respuesta sanitaria, para las trabajadoras de la salud y cuidadoras, y jornadas de trabajo flexibles para las mujeres con una carga de atención.

6.Garantizar la igualdad de acceso con voz y voto para las mujeres en la toma de decisiones en la respuesta y la planificación del impacto a largo plazo.

7.Asegurar que los mensajes sobre salud pública se dirigen adecuadamente a las mujeres, incluidas las que se encuentran en situación de marginación.

8.Desarrollar estrategias de mitigación que abordan específicamente el impacto económico del COVID -19 en las mujeres y desarrollen la resiliencia de las mujeres.

9.Proteger los servicios esenciales de salud para mujeres y niñas, incluidos los servicios de salud sexual y reproductiva.

10.Priorizar los servicios de prevención y respuesta a la violencia de género en barrios o zonas afectadas por Covidien-19.


Artículo de Pierre Vander Auwera, Asesor – Comunicación Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) Sección europea de Ciudades y Gobiernos Locales Unidos

Desde hacer cumplir los toques de queda de la ciudad hasta proporcionar servicios de salud de emergencia, los gobiernos locales y regionales están en la primera línea de la lucha contra el nuevo coronavirus. Esto es cierto en todo el mundo y particularmente en Europa, el epicentro actual de esta pandemia global.

Las asociaciones nacionales que representan ciudades y regiones han sido particularmente activas en responder a esta situación en aumento. Por lo general, su función ha sido doble: proporcionar información a sus miembros y trabajar con el gobierno nacional para garantizar la acción coordinada de todos los niveles de gobierno.

Asociaciones nacionales: centros de información esenciales para los gobiernos locales.

Quizás la acción más común tomada por nuestras asociaciones nacionales ha sido proporcionar información a sus miembros (ciudades, condados o regiones) sobre los últimos desarrollos, mejores prácticas y directrices. Esto también incluye explicar los derechos y responsabilidades de los gobiernos locales, especialmente a la luz de las últimas decisiones políticas. Ejemplos de temas cubiertos incluyen la organización de clases virtuales y el teletrabajo, ayudando a las personas sin hogar a aislarse y evitando el desalojo de inquilinos.

Los gobiernos locales se enfrentan al desafío de cómo continuar brindando servicios públicos al tiempo que limitan el riesgo de contagio. Por ejemplo, los comedores populares a menudo se han cerrado al público, pero aún pueden proporcionar comida para llevar o entrega. Los centros de servicios sociales están limitando el contacto físico con los ciudadanos: se prefieren las entrevistas virtuales, el chat y los mensajes de correo electrónico, aunque a veces todavía se permiten entrevistas personales, siempre que no haya colas.

Nuestras asociaciones se han asegurado de que las ciudades y regiones aprendan de sus pares y se mantengan al día con las mejores prácticas más recientes. Esto es particularmente importante para territorios más pequeños con recursos más limitados.

Asegurar una acción coordinada de múltiples niveles

Las asociaciones nacionales también están trabajando para garantizar una respuesta adecuada y coordinada de todos los niveles de gobierno a través del diálogo con el gobierno nacional. Nuestros miembros han presentado los desafíos locales a la atención de su gobierno nacional, han comunicado las ordenanzas gubernamentales que cambian rápidamente a las ciudades y regiones, y han colaborado con los gobiernos nacionales para asegurarse de que estas ordenanzas respeten las necesidades locales.

En Italia, por ejemplo, el gobierno nacional actuó ante el llamado de los alcaldes a ordenar el confinamiento en todo el país para limitar el contagio. En España, la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) trabajó junto con el gobierno nacional para proporcionar recomendaciones sobre cómo manejar los desechos domésticos para minimizar el contagio.

En CEMR, a menudo enfatizamos lo profundointerdependencia que subyace en la mayoría de los problemas. Esto es particularmente grave con respecto a las epidemias: las acciones de cada país, región, ciudad y de hecho individual ayudan a determinar si la enfermedad se propaga, salvando o acortando vidas.

La información más reciente de las asociaciones nacionales sobre COVID-19

Muchos de nuestros miembros han establecido una página, documento o boletín actualizado regularmente sobre la crisis del coronavirus:


De acuerdo con la Ley de Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres la perspectiva de género se refiere a la metodología y los mecanismos que permiten identificar, cuestionar y valorar la discriminación, desigualdad y exclusión de las mujeres, que se pretende justificar con base en las diferencias biológicas entre mujeres y hombres, así como las acciones que deben emprenderse para actuar sobre los factores de género y crear las condiciones de cambio que permitan avanzar en la construcción de la igualdad de género.

Cuando se habla de perspectiva de género, se hace alusión a un concepto que busca mostrar que las diferencias entre mujeres y hombres se dan no sólo por su determinación biológica, sino también por las diferencias culturales asignadas a los seres humanos.

¿Para qué sirve la perspectiva de género?

Mirar o analizar alguna situación desde la perspectiva de género permite entender que la vida de mujeres y hombres puede modificarse en la medida en que no está “naturalmente” determinada.

Esta perspectiva ayuda a comprender más profundamente tanto la vida de las mujeres como la de los hombres y las relaciones que se dan entre ambos. Este enfoque cuestiona los estereotipos con que somos educados y abre la posibilidad de elaborar nuevos contenidos de socialización y relación entre los seres humanos. El empleo de esta perspectiva plantea la necesidad de solucionar los desequilibrios que existen entre mujeres y hombres, mediante acciones como:

  • Redistribución equitativa de las actividades entre los géneros (en las esferas de lo público y privado).
  • Justa valoración de los distintos trabajos que realizan mujeres y hombres, especialmente en lo referente a la crianza de las hijas e hijos, el cuidado de los enfermos y las tareas domésticas.
  • Modificación de las estructuras sociales, los mecanismos, las reglas, prácticas y valores que reproducen la desigualdad.
  • El fortalecimiento del poder de gestión y decisión de las mujeres.

La importancia de la aplicación de la perspectiva de género radica en las posibilidades que ofrece para comprender cómo se produce la discriminación de las mujeres y las vías para transformarla.

Además, es necesario entender que la perspectiva de género mejora la vida de las personas, de las sociedades y de los países, enriqueciendo todos los ámbitos productivos, es decir, no se limita solamente a las políticas focalizadas a favor de las mujeres.

Por ejemplo, la incorporación de la perspectiva de género en la medicina ha permitido entender que los síntomas de ciertas enfermedades, o los efectos secundarios de algunos medicamentos son diferentes en las mujeres que en los hombres.

Al igual que con la medicina, la incorporación de la perspectiva de género permite mejorar el desarrollo científico, tecnológico, urbano, etc., es decir sus beneficios van mucho allá de la esfera política.

El reto más grande es eliminar los prejuicios y la resistencia que aún existen hacia la incorporación de esta perspectiva, lo que permitirá entender los alcances y posibilidades que traen consigo su integración  para el pleno desarrollo de las sociedades del siglo XXI.


El Distintivo por la Igualdad de Género SGCITY5050 ayuda a los gobiernos locales a implementar política púbica municipales con perspectiva de género. El presupuesto se ha convertido en el instrumento fundamental para la aplicación de mainstreaming o transversalidad de género, lo que supone la reorganización de los procedimientos de la Administración en todas las fases, a todos los niveles y por las personas que normalmente los llevan a cabo, para incluir los objetivos de igualdad de género en todos los ámbitos de actuación.

Este video animado explica la presupuestación sensible al género y cómo se utiliza para incorporar el género en la planificación y presupuestación de la gobernanza.

El video ha sido producido en el marco de proyectos de ONU Mujeres “Promoviendo políticas sensibles al género».


INSTRUMENTOS QUE FAVORECEN LA CREACIÓN DE SOCIEDADES MÁS DEMOCRÁTICAS I MÁS JUSTAS.

 

Los sistemas de gestión de género que impulsa la Asociación Forgender Seal favorecen la construcción de sociedades más justas e igualitarias, abogan por democracias más participativas y paritarias y generan convicción y determinación política a favor de la igualdad.

El sistema de gestión de género integra los derechos humanos, el desarrollo humano, los derechos de las mujeres y el análisis de las discriminaciones múltiples. Supone avanzar en la aplicación del enfoque de género desde la visión de los derechos humanos y de la CEDAW. Introduce un el nuevo rol y liderazgo político y económico en la esfera local, nacional, regional e internacional. Implica y compromete a las instituciones a acelerar cambios y avanzar a favor de la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Finalmente, un sistema de gestión de género permite introducir las necesidades, intereses y prioridades de los movimientos de mujeres y feministas.

Conoce mejor cómo son estos sistema de gestión de género:


En el marco de la campaña del Día Internacional de las Mujeres le hemos preguntado qué piensan a los ayuntamientos que están en proceso de acreditación para obtener el Distintivo SGCITY50-50 por la Igualdad de Género y a los que ya lo han obtenido.

”Ciudades más igualitarias, ciudades más seguras y cohesionadas” 

Ya disponibles en nuestro canal de YouTube todos los podcasts de los Gobiernos Locales que explican su experiencia con el Primer Sello de Certificación de Igualdad de Género europeo SGCITY5050.