El Ayuntamiento de Mogán (Canarias) crea vídeos contra la violencia de género

L’Ajuntament de Mogán (Canàries) crea vídeos contra la violència de gènere

El projecte, denominat #mogánsinviolenciadegénero #grava-te’l, se suma a les accions dutes a terme pel Servei de Prevenció i Atenció Integral a Dones i Menors Víctimes de Violència de Gènere de l’Ajuntament de Mogán i s’emmarca dins de les mesures recollides i finançades pel Pacte d’Estat contra la violència de gènere.

La regidora de Serveis Socials, Tania Alonso, ha assenyalat que el Pacte d’Estat “ha donat peu al fet que els Ajuntaments hagin recuperat competències en prevenció de violència de gènere atès que l’Administració local és la més pròxima a la ciutadania. A Mogán, igual que la resta d’ajuntaments, se li ha assignat una quantia econòmica anual que ha permès incrementar les actuacions de prevenció contra la violència i la sensibilització dels veïns i veïnes”.

A més de les actuacions que normalment es duen a terme des del servei municipal especialitzat de manera contínua durant l’any “farem una campanya directa per a la qual hem creat un material audiovisual en el qual han participat joves del municipi i del qual disposarem per al treball en el servei i que farem arribar a tots els veïns i veïnes” va detallar l’edil.

Segueix llegint aquí

Mira el vídeo complet d’un dels debats amb joves, noies i nois parlant de la violència en les xarxes socials i amb en els missatges.

Sant Boi rep un distintiu internacional com a municipi capdavanter en la lluita per la igualtat

Sant Boi del Llobregat rep un distintiu internacional com a municipi capdavanter en la lluita per la igualtat

La certificació valora el compromís polític i estratègic dels ajuntaments amb la igualtat efectiva entre dones i homes

El municipi de Sant Boi ha estat acreditat amb el Distintiu per a la Igualtat de Gènere Norma SG City 50-50. És un segell internacional que concedeix l’associació sense ànim de lucre Forgender Seal als ajuntaments que destaquen per la integració de la perspectiva de gènere en totes les seves polítiques i actuacions. Sant Boi obté la certificació amb el nivell de municipi ‘capdavanter’.

Aquest reconeixement extern valora i reforça el compromís històric de Sant Boi amb la igualtat de gènere, concretat en la posada en marxa de serveis i recursos com el servei d’atenció psicològica T’Escoltem Dona (1992), el circuit local d’atenció a víctimes de violència masclista (1999), el I Pla d’Igualtat de Ciutat (2006), o la campanyes ‘Això no és amor’ (2014).

L’entitat avaluadora ha atorgat a Sant Boi 1228 punts sobre un màxim de 1250. Aquesta alta puntuació (més del 98%) ha suposat l’atorgament del distintiu amb el nivell de ‘capdavanter’, que és el nivell màxim dels tres previstos : inicial, avançat i capdavanter.

El Distintiu per la Igualtat de Gènere Norma SG City 50-50 és la primera certificació internacional existent en aquest àmbit i també la primera que es concedeix específicament als municipis pel seu compromís polític i estratègic amb la igualtat efectiva entre dones i homes.

El disseny d’aquesta certificació té en compte els tractats internacionals relacionats amb els drets humans de les dones i els compromisos de l’ Agenda 2030 de Nacions Unides.

L’alcaldessa, Lluïsa Moret, recollirà el distintiu en un acte públic que se celebrarà pròximament.

Noticia a El Periódico

25 de Novembre “Ciutats lliures de violències”

Des de Forgender Seal ens sumem a la Celebració del 25 N com una data imprescindible de reivindicació i activisme actiu a les ciutats de Catalunya: “Ciutats lliures de violències “.

El 25 de novembre va ser declarat Dia internacional contra la violència de gènere durant el primer Encuentro Feminista de Latinoamérica y del Caribe celebrat a Bogotà (Colòmbia) l’any 1981.

Cada any, amb motiu d’aquest dia senyalat, la Generalitat de Catalunya, les Diputacions de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona, l’Ajuntament de Barcelona, la Federació de Municipis de Catalunya i l’Associació Catalana de Municipis consensuen un manifest de l’Institut Català de les Dones (ICD) per a commemorar i visibilitzar aquesta data i tot el que representa.

Enguany es posa de relleu les violències sexuals i es llança una alerta: “una agressió sexual a una dona no és un fet puntual, sinó una expressió més de l’estructura patriarcal, una agressió contra totes nosaltres, contra totes les dones. Aquesta violència funciona de forma alliçonadora, ens socialitza en la por i ens llença un missatge ben clar, sobretot dirigit a les dones més joves: volen controlar i sotmetre la vida de les dones”.

Desde Forgender Seal ens hi sumem i compartint amb vosaltres el Manifest de l’ICD

L’Ajuntament de Torrelles comença el procés de Certificació del Distintiu SGCITY50-50

Avui ha tingut lloc la reunió per tancar l’acord d’iniciar el procés de Certificació del Distintiu SGCITY50-50 per la Igualtat de génere amb l’Ajuntament de Torrelles de Llobregat.

A la reunió han assistir, la Sra. Marta Macías, presienta de Forgender Seal i el Sr. Emili Cardiel, membre de la Junta amb la Regidora d’Igualtat de l’Ajuntament de Torrelles de Llobregat, la Sra. Vanesa Santiago i la tècnica del departament la Sra. Laia Bové.

La Norma SGCITY50-50 desplega un mecanisme a través del qual el municipi elabora la seva pròpia autodiagnosi a partir d’un formulari proporcionat per la mateixa Norma, i, a partir del seu resultat el municipi planifica i estableix els seus avanços parametritzats en el Pla de Compromís que també proporciona la SG CITY 50-50. Els compromisos, que el municipi assumeix, venen determinats, per una banda, pels criteris establerts per la Norma, i per l’altra, pels plans i polítiques d’igualtat del mateix municipi.

Més informació en aquest enllaç

Tarragona, Lleida, Calaf y Sant Antoni de Vilamajor inician el proceso de acreditación de la Norma SGCITY50-50

Tarragona, Lleida, Calaf i Sant Antoni de Vilamajor inicien el procés d’acreditació de la Norma SGCITY50-50

Cada vegada més ajuntaments de Catalunya compromesos amb la Igualtat i alineats amb els objectius de l’Agenda 2030 inicien el procés d’acreditació per a obtenir el Distintiu SGCITY50-50 per la Igualtat de Gènere.

Els ajuntaments de Tarragona, Lleida, Calaf i Sant Antoni de Vilamajor se sumen a la comunitat del SGCITY5050 . El Distintiu per la Igualtat de Gènere representa un reconeixement públic a la gestió municipal de les polítiques de gènere i, alhora, estableix el compromís de millora del municipi a favor de la igualtat efectiva entre dones i homes.

“Ciutats més igualitàries, ciutats més segures i cohesionades”

La Norma SG CITY 50-50 es defineix com un procés de millora contínua, que incorpora una sèrie de requisits i criteris que permeten integrar la perspectiva de gènere en l’estratègia política i operativa del municipi. Identifica quins processos de treball existeixen en l’organització municipal i com s’han de planificar i executar per a satisfer les necessitats de les dones en particular i de la ciutadania en general. Incorpora millores en la gestió quotidiana d’una forma eficient amb els recursos de què es disposa. A més, millora les competències del lideratge polític del govern i de l’equip tècnic a favor de la igualtat de gènere.

El distintiu disposa de tres nivells: INICIAL, AVANÇAT i LIDER que es corresponen amb el nivell de compromís assumit pel municipi.

L’Associació Forgender Seal certifica el procés i atorga el Distintiu i una entitat avaluadora s’encarregarà d’elaborar els informes del procés de certificació. En el moment de la sol·licitud, el municipi ha de triar, entre les entitats homologades, l’entitat que l’avaluarà.

Una vegada obtingut el Distintiu, s’inicia el període d’execució, que s’ha establert en dos anys. Finalitzat el termini, s’obre el procés de renovació del Distintiu en el qual s’avaluen i es validen els compromisos. Una vegada superada l’avaluació, s’elaborarà un nou Pla de Compromisos amb el qual s’obtindrà la renovació del distintiu.

Contacta amb nosaltres: SGCITY5050

Informe Dones a la presó- Consell General de l’Advocacia

El 88,41% de les dones que ingressen a la presó ha sofert violència

68% violència de tipus sexual
41% violència sistemàtica
59% violència en l’àmbit familiar
25% abusos sent menors
74% violència física
80,4% violència en l’àmbit domèstic
Existeix relació directa entre el maltractament, les seqüeles psicològiques i la història delictiva. El trastorn d’estrès posttraumàtic que sofreixen les dones maltractades comporta depressions, drogopendencias, autolesions, agressivitat, sobremedicación.

Una de cada quatre dones preses és estrangera
El 84% de les dones que viatgen amb droga al nostre país el fan per a sostenir econòmicament a les seves famílies, ja que són els caps de família.
El 80% de les dones preses són mares.
Descàrrega l’INFORME

Día de las Naciones Unidas 24 Octubre 2019

Dia de les Nacions Unides 24 Octubre 2019

Missatge del Secretari General de l’ONU 2019

El Dia de les Nacions Unides posa en relleu la pervivència dels ideals de la Carta, que va entrar en vigor tal dia com avui fa 74 anys.
Davant un panorama mundial turbulent, la Carta continua sent el nostre referent moral compartit.

En els temps que vivim, de canvis vertiginosos, les Nacions Unides continuen centrant la seva atenció en els problemes que realment afecten les persones.
Treballem per una globalització justa i per que l’acció climàtica s’escometi de manera audaç.

Advoquem pels drets humans i per la igualtat de gènere, i rebutgem categòricament l’odi de qualsevol tipus.

Ens esforcem per mantenir la pau i portem assistència vital a milions de persones atrapades en conflictes armats.

Les pròpies Nacions Unides van guanyant en agilitat i rendició de comptes a mesura que millorem el suport als països.

L’any vinent se celebra el 75è aniversari de l’Organització. Aquesta fita és un moment decisiu perquè forgem junts el nostre futur.

Els convido a sumar-se a la conversa i al fet que “nosaltres els pobles” promoguem el nostre benestar units.

Moltes gràcies

I Congrés Internacional per a l’Erradicació de les Violències Masclistes

El I Congrés Internacional per a l’Erradicació de les Violències Masclistes organitzat per l’Institut Català de les Dones tindrà lloc els propers 22 i 23 d’octubre a l‘antiga fàbrica Fabra i Coats, amb l’objectiu de reunir en un mateix espai a les persones professionals dels circuits de violència masclista, al personal de les Administracions Públiques encarregades d’intervenir en el disseny i l’execució de polítiques públiques amb perspectiva de gènere, a les entitats de dones del territori i al conjunt del teixit associatiu feminista català. Igualment serà una oportunitat d’interaccionar amb activistes i investigadores en matèria de gènere i violències masclistes, amb la finalitat de generar la confluència d’una diversitat d’agents que afavoreixi la suma de coneixements sobre les diverses teories i praxis feministes per a l’erradicació de les violències masclistes, construint així un espai idoni per a la construcció d’aliances i el treball en xarxa.

Aquesta trobada vol també visibilitzar les estratègies de les dones per fer front a situacions de violència masclista, i compartir així experiències d’autoorganització i de resistència d’arreu del món.

A partir de les ponències i els tallers, es vol facilitar un espai de debat i reflexió que incorpori els múltiples eixos d’opressió inherents a la societat patriarcal i que juguen un paper especialment important en les situacions de violència viscudes per les dones.

El Congrés s’estructura en 3 blocs temàtics, que es distribueixen al llarg dels dies 22 (matí i tarda) i 23 (matí) d’octubre de 2019. Cada bloc temàtic aplega 3 tipus de participacions:

les ponències internacionals, amb teòriques de l’àmbit acadèmic i de l’activisme d’arreu del món.
les conferències de ponents estatals i catalanes.
els tallers, que es realitzaran de forma simultània, pensats per aprofundir en aspectes concrets de cada bloc i per facilitar un espai per a la participació.

En els entreactes hi haurà la possibilitat de conèixer les propostes de dones artesanes, activistes i músiques.

Més informació aquí:

Espanya, estancada al rànquing d’igualtat europeu

Els avenços han estat insuficients per escalar des la novena posició que ocupa des del 2005.

Redacció Diari Ara.

La igualtat entre dones i homes a Espanya és una assignatura pendent a Espanya. La millora dels últims 15 anys ha estat insuficient per escalar posicions al rànquing d’estats de la Unió Europea, en el qual ocupa la novena posició des de fa 14 anys, segons l’informe de l’Institut Europeu per a la Igualtat de Gènere –Eige per les sigles en anglès– publicat aquest dimarts. El treball compara la situació als estats membres en àrees com la salut, la feina, el poder, els diners, el coneixement i el repartiment del temps i n’elabora un índex.

Espanya té una puntuació de 70,1 en l’índex –100 representaria la plena igualtat– i des del 2005 ha avançat quasi vuit punts, un ritme més accelerat que altres països però que no ha aconseguit situar-la en un lloc millor al rànquing. L’ accés de les dones als àmbits de poder segueix sent el tema en què obté la puntuació més baixa (un 62) tot i ser també el que més ha millorat (+16 punts) des que es fa l’informe.

La nota més alta se l’endú la salut, amb un índex del 90,1, a prop de la plena igualtat i no gaire lluny del 94,7 de Suècia, que es consolida encara més com el país de la Unió Europea amb més igualtat de gènere. Amb un índex del 83,6, és a més de 16 punts de distància de la mitjana europea, que ha arribat als 67,4 punts aquest any. El país escandinau ha acaparat la primera posició del rànquing des del 2005, millorant des de llavors la seva puntuació en gairebé cinc punts.

Continua llegint la noticia

La prevenció de les agressions masclistes en contexts d’oci nocturn.

Anàlisi comparativa de campanyes de prevenció.

“Les campanyes i accions per prevenir les agressions masclistes en contexts d’oci nocturn i la promoció d’espais de festa segurs han passat, en poc temps, de ser una iniciativa pionera a una política pública imprescindible. Les primeres experiències van sorgir principalment de grups feministes, del teixit social i comunitari i entitats de barri, posant al centre del debat aquelles violències masclistes socialment més tolerades i davant les quals la resposta institucional era absent. Entrellaçades amb l’organització associativa i comunitària de les festes majors, les primeres campanyes van suposar passar del discurs a l’acció per incidir en les formes de relacionar-se en espais d’oci i de festa.

Al mateix temps, aquestes primeres experiències han posat les agressions masclistes en els espais públics al centre del debat feminista, interpel·lant també les polítiques de gènere i igualtat d’abast municipal. L’efecte ha estat una reproducció massiva de campanyes centrades en les festes majors, amb major o menor incidència, en un bon nombre de municipis catalans i de la resta de l’Estat. Una política que ha esdevingut imprescindible en el món local.

En aquest context, analitzem 18 campanyes de prevenció d’agressions masclistes i violències sexuals en contexts d’oci nocturn per reflexionar sobre alguns elements a tenir en compte abans de dissenyar la intervenció: A qui volem implicar en l’estratègia de prevenció? Com definim el problema? Quines són les accions més pertinents? A qui i com volem dirigir-nos en els missatges de la campanya?

Aquestes són algunes de les preguntes que guien aquest article i que pretenen aportar reflexions d’interès a les entitats, col·lectius i administracions que es plantegen com abordar la prevenció d’agressions sexistes en contexts de festa.

L’article sorgeix en el marc del projecte Q de Festa! – Nits de Qualitat de la Subdirecció General de l’Agència de Salut Pública de Catalunya, que té per objectiu desenvolupar estratègies per convertir l’oci nocturn en un espai més segur, atractiu i saludable per a tothom”.

Descarrega l’estudi

Font de l’article: drogas&género