Entrevistem a representants del món local sobre la valoració de la Certificació del Distintiu SG CITY 50-50 per la Igualtat de Gènere de l’àmbit Municipal.
Entrevista a Nadia Cano. Tinenta d’Alcaldessa i regidora d’Igualtat a l’Ajuntament de Sant Joan Despí.
Com us ajuda internament el procés de certificació?
Sant Joan Despí va entrar a formar part de les ciutats que obtenen el Distintiu per la Igualtat de Gènere SG CITY 50-50 el 2 de juny de 2021 però les polítiques d’igualtat sempre han estat una prioritat.
La certificació d’aquest ens és molt útil, ja que ens permet establir un marc comú que recull les estratègies bàsiques d’actuació municipal, vinculat al Pla Municipal d’Equitat de Gènere vigent, facilitant així una major coordinació entre les àrees de gestió i impulsant la transversalitat de gènere dins la corporació, que és un dels grans reptes de l’Agenda Feminista en la Governança Local i en conseqüència, de la legislatura.
Quins són els reptes de l’Agenda Feminista en la Governança Local?
Els reptes són molts i afecten necessàriament a totes les àrees o departaments de l’Ajuntament. Les polítiques d’emancipació de les dones són una prioritat i, per aquest motiu, des del departament de Promoció Econòmica es prioritza la contractació de dones a través dels Plans d’Ocupació que impulsen. Pel què fa als departaments de cultura i joventut, treballen per visibilitzar les dones artistes de la ciutat i tenir agenda cultural i de teatre que incorpori la perspectiva de gènere.
El Servei d’Informació i Atenció a les Dones (SIAD), que és el principal servei del departament d’Igualtat, té l’objectiu d’eradicar la desigualtat entre dones i homes, i abordar la violència masclista com a expressió màxima d’aquesta desigualtat. És tracta d’un servei d’informació, assessorament, primera atenció i acompanyament, si s’escau, amb relació a l’exercici dels drets de les dones en tots els àmbits relacionats amb llur vida laboral, social, personal i familiar.
És un servei presencial i gratuït per a les usuàries, que té com a finalitat posar a disposició de totes les dones residents a Sant Joan Despí un espai confidencial i proper que els faciliti i proporcioni recursos personals, emocionals i especialitzats en els diferents moments de la vida en què es trobin, tant si són davant de dificultats, com per assolir o recuperar un nivell de benestar psicoemocional i de desenvolupament personal.
A partir d’aquest any les hores d’atenció psicològica es multipliquen amb la voluntat d’oferir la possibilitat d’una atenció més ràpida i una millor cobertura de les necessitats de les dones vinculades al SIAD. També estem treballant en un nou catàleg de tallers i activitats grupals, com col·loquis, que dinamitzin el “Centre Dones Despí”, el nou espai inaugurat a la ciutat des d’on s’impulsen les polítiques d’igualtat i que pretén ser el lloc de referència per les dones santjoanenques.
Com esteu aplicant la tecnologia/ IA/Gestió de Dades/ en les polítiques d’Igualtat?
Per aconseguir tots aquests objectius fem ús de recursos tecnològics que ens serveixen per crear indicadors que faciliten la revisió i millora constant de l’oferta de serveis i recursos.
Com podeu veure, queden molts reptes i objectius a assolir però des de Sant Joan Despí treballem dia a dia per aconseguir una societat igualitària i lliure de violències masclistes.
